Den nye økonomi er grøn, og derfor er en af de vigtigste opgaver for en ledelse og bestyrelse at arbejde strategisk med bæredygtighed og ESG. Sagt på en anden måde, så er et grønt mindset og en bæredygtig forretningsmodel i dag en forudsætning for at være en attraktiv og relevant leverandør.
Der er mange gode grunde til, at virksomheder skal integrere ESG i hjertekulen af forretning og organisation. Fire af dem finder du nedefor:
4 gode grunde til at arbejde strategisk med bæredygtighed og ESG:
- Overlevelse. Hvis mindre virksomheder skal beholde deres store kunder (og snart også offentlige kunder) skal de kunne levere ESG-data og have mål for, hvordan de arbejder med bæredygtighed og ESG
- Innovation. ESG handler ikke kun om at leve op til krav og lovgivning (compliance), men også om at forny sig og skabe forretningsmuligheder på fremtidens marked
- Branding. Med strategisk fokus på ESG og målrettede indsatser, der øger ansvarlighed og impact, kan man som virksomhed skabe et stærkt og tidssvarende image og et "license to operate"
- Rekruttering. Skal virksomheder kunne tiltrække de dygtigste medarbejdere, skal de være en ansvarlig virksomhed hvad angår det "grønne", men også ledelse og sociale forhold. Virksomheden skal være en attraktiv arbejdsplads for deres medarbejdere.
